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    公司要聞
    《中國煤炭報》:淮北礦業集團打造有溫度的心靈家園
    2020-12-01 08:20  

    “剛才我和心理咨詢師聊了10多分鐘,又在運動減壓室里鍛煉了半小時,心中的不愉快煙消云散。”11月23日,淮北礦業集團臨渙礦綜采區職工李金生走出心理咨詢室后做了個“V”的手勢。

    單位不僅是工作場所,也要有家的溫馨和溫暖。今年以來,在疫情防控、復工復產、保供穩產、安全攻堅的特殊時期,淮北礦業集團高度重視職工心理穩定、減壓疏導和心理咨詢工作,守護職工心理防線,積極傳遞陽光健康、快樂工作的人生理念。

    “我們注重精神引領,加強人文關懷,努力打造溫馨、有溫度的礦山,為礦區和諧穩定及安全生產保駕護航。”臨渙礦黨委書記馮士祥對職工心理咨詢工作理解頗深。該礦將黨建領航與活力工會建設緊密結合,建成“八有型”臨渙家園,充分發揮“職工說事”室、省級職工書屋、職工心靈驛站、壓力釋放室、運動減壓室、多功能娛樂室、正能量展示廳、女職工“溫馨驛站”等的作用。今年以來,該礦已舉辦心理健康知識講座以及書法交流、健身等活動10多場,幫助職工陶冶情操、愉悅身心、緩解壓力。

    結合新冠肺炎疫情防控始終不能放松的實際,淮北礦業集團舉辦了2期心理咨詢員培訓班,對141名職工進行了心理咨詢業務培訓,積極開展線上網絡教學,還不定期舉辦專業心理治療實戰培訓。該集團工會專門開設心理咨詢熱線,邀請具有專業資質的心理咨詢師接聽職工心理咨詢電話,暢通職工心理咨詢和減壓減負渠道,幫助職工調整心態。同時,主動介入職工“三違”幫教、安全生產處罰、家庭生活變故、遭遇挫折等情緒低落、焦慮、抑郁及敏感時期的心理干預,積極減壓疏導,避免職工思想走向極端,起到了良好的疏導作用。

    近日,該集團在臨渙礦專門召開職工心理咨詢工作現場會,對這項工作進行再部署再動員。截至目前,該集團已在一線廠礦建成25家心理咨詢室。(喬時慶)

    來源:《中國煤炭報》 2020年11月28日 6版

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