11月26日，中國煤炭工業協會人力資源工作委員會2020年年會暨全國煤炭行業現代遠程教育培訓網“三委”會工作會議在蘇州隆重召開。會上，淮北礦業集團就員工教育培訓工作作新形勢下煤炭企業人力資源工作典型經驗交流；綜采安拆分公司王忠才代表往屆技能人才分享個人成長經歷。

近年來，淮北礦業集團始終把教育培訓工作擺在事關員工生命安全和企業長遠發展的高度來審視、謀劃和推進，針對員工不愿學、不善學、不樂學等制約培訓工作開展的難點、痛點、堵點，解放思想、大膽變革、主動創新，在全國率先實施了“黨管培訓”工作體制，并根據發展趨勢和需求，不斷融入市場、工匠、平臺等創新元素，逐步形成“真培實訓、精培善訓、喜培樂訓、師培匠訓、網培促訓”“五位一體”培訓模式，為淮北礦業集團高質量發展注入了新動力、增添了新活力，為新形勢下煤炭行業人力資源開發貢獻了“淮礦實踐”、提供了“淮礦方案”，受到了國家煤礦安全監察局和中國煤炭工業協會的高度認可和各大煤企的廣泛認同。

會議還對煤炭行業人力資源工作先進單位和先進個人、技能大師技術創新成果和絕技絕活視頻片獲獎作品和優秀組織單位進行表彰；對第七批煤炭行業技能大師（技能人員、教科研人員）、技能大師工作室進行授牌。淮北礦業工匠大師工作室紀海礦、朱莊礦馬大軍、祁南礦崔家才、綜采安拆分公司劉克、渦北選煤廠謝保岡分別被授予“煤炭行業技能大師(技能人員)”榮譽稱號，淮北煤電技師學院耿壘被授予“煤炭行業技能大師(教科研人員)”榮譽稱號。

（責編 梁尚文）